Административный штраф на должностное лицо после увольнения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Романютенко П. Новости госзакупок Все права защищены. Все права защищены. Составляет 1 год с момента совершения административного правонарушения. Там четко указаны не 2 месяца, как считают многие, а именно 1 год.

Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем Автор: А. Феофилактов Феофилактов А.

Из нее вы узнаете, в каких случаях, кто и за что может привлечь компанию и или ее должностных лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Привлечение к одному из видов ответственности не исключает привлечение к другому виду. Организация-работодатель и должностные лица несут ответственность и за нарушения законодательства о труде и об охране труда. Причем привлечены они могут быть не только к административной, но и уголовной, а равно дисциплинарной и материальной ответственности см.

Ответственность должностных лиц и организаций за нарушение трудового законодательства

Можно ли привлечь к административной ответственности данное должностное лицо. Привлечение должностного лица к административной ответственности после увольнения Можно ли сделать так, чтобы к административной ответственности был привлечен директор должностное лицо , а не организация юридическое лицо.

Вопрос животрепещущий, потому что штрафы для должностного лица директора и юридического лица организации отличаются минимум в 10 раз.

В небольших организациях бухгалтер отвечает за все отношения с государством: ведет бухгалтерский и налоговый учет, сдает отчетность, формирует платежки по налогам и отправляет их в банк, рассчитывает страховые взносы. Кроме того, бухгалтер выполняет обязанности кадровика, получает лицензии, следит за состоянием расчетов с контрагентами… Вероятность допустить ошибку при таких обширных обязанностях весьма велика.

Административная ответственность должностного лица после увольнения вы можете получить консультацию у нас на сайте в онлайн режиме. Своевременное обращение за правовой помощью даст возможность урегулирования проблемы на самой ранней стадии, не допустив назначения внушительного административного наказания, а возможно и полностью избежать делопроизводства.

При этом указанные действия, совершенные в крупном или особо крупном размере влекут наложение административного штрафа в размере от тридцатикратного до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее двадцати и ста миллионов рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав, соответственно.

Прекращение трудовых отношений с руководителем предприятия, осуществлявшим организационно-распорядительные функции, не исключает возможности возбуждения производства по делу об административном правонарушении в отношении этого лица и привлечения его к административной ответственности, так как правонарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей.

Таким образом, поскольку на момент совершения правонарушения, предусмотренного ч. КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

При этом в соответствии с примечанием к вышеуказанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.

Следовательно, руководитель предприятия, допустивший нарушение законодательства о труде например, невыплату заработной платы работникам предприятия , является субъектом правонарушения, предусмотренного ст. Во время непосредственного рассмотрения дела по существу уполномоченное лицо проводит тщательный анализ всех обстоятельств, принимая во внимание даже самые незначительные дополнительные факты.

Именно на основании сделанных выводов и принимается окончательное решение по каждому делу. Нередко на данном этапе возможно снятие всех обвинений и закрытие дела.

В ином случае, когда лицо все-таки было признано виновным, ему зачитывается выбранное наказание. Статьей Так, в статье КоАП под номером 7. Руководители посягают на права работников или граждан, зависящих от их деятельности.

Такие нарушения отражены в пятой главе КоАП 50 статей из Допускают нарушения в сфере частной или государственной собственности. Этому посвящена седьмая глава Кодекса 29 статей из Нарушают правила пользования природными ресурсами и грубо попирают охрану природной среды.

Перечень наказания для этого вида нарушений можно обнаружить в восьмой главе Кодекса 38 статей из Допускают нарушения в промышленной деятельности, строительстве объектов, в энергетическом пользовании.

Ответственность для таких нарушителей указана в девятой главе Кодекса 14 из 14 статей. Нарушают правила сельскохозяйственной и ветеринарной деятельности. Неправильно осуществляют и контролируют мелиорацию земель. Таким нарушения посвящена десятая глава Кодекса также 14 статей из Допускают нарушения в сфере связи и информационных технологий.

Перечень наказаний для этой категории руководителей можно увидеть в тринадцатой главе Кодекса этой теме посвящено 23 статьи из Нарушают правила предпринимательской деятельности.

Такие нарушения отображены в четырнадцатой главе Кодекса 32 статьи из Допускают нарушения в сфере оборота ценных бумаг, а также в финансовой и налоговой сфере. Это достаточно грубые нарушения, к которым, например, относится уклонение от своевременной уплаты налоговых сумм за работников предприятия или организации.

Перечень наказаний можно увидеть в пятнадцатой главе Кодекса 27 статей из Наступает в случае серьезных нарушений должностных обязанностей и полномочий и допускает отстранение от возможности работы в высшем руководящем составе средних и крупных предприятий и организаций.

Кодекс об административных правовых нарушениях РФ предусматривает правовую помощь и защиту по отношению Поскольку незаконное увольнение неизбежно связано с нарушением трудового законодательства, немудрено что работодателя, нарушившего могут привлечь к административной ответственности и назначить наказание.

Проверки соблюдения трудового законодательства проводит государственная инспекция труда федеральная инспекция труда. Привлечение должностного лица к ответственности после его увольнения Как единоличный исполнительный орган ООО он несет всю полноту ответственности за деятельность фирмы и свои решения перед контрагентами и участниками общества.

На гендиректора, как на должностное лицо, распространяются санкции, предусмотренные гражданским, административным, налоговым и уголовным законодательством. Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством ст.

К лицам, на которых может быть возложена ответственность за нарушение законодательства о труде, можно отнести: Должностные лица нанимателя могут быть привлечены к трудоправовой дисциплинарной, материальной , административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности, юридическое лицо — к гражданско-правовой и административной ответственности.

Ответственность бухгалтера после увольнения: административная, уголовная, сроки давности Какую ответственность несёт бухгалтер, покинувший прежнюю должность? Российским законодательством были установлены сроки давности, оговаривающие тот факт, что покинувший штат организации бухгалтер может оказаться привлечённым к административной или уголовной ответственности.

В ситуации, когда сроки давности не были нарушены или же не прошло указанное законодательно количество лет, то уволившийся или уволенный работник понесет наказание.

Условия и ограничения 2. Постановление Верховного Суда РФ 3. Административная ответственность: сроки давности 4. Уголовная ответственность: сроки давности Условия и ограничения Рекомендуем прочитать: Увольнение по собственному желанию: заявление, документы, правила Поскольку увольнение — не повод для освобождения должностного лица от несения ответственности за недобросовестное исполнение обязанностей, умышленно или неумышленно допущенные нарушения, в тот период, когда данное лицо несло ответственность за бухгалтерский учёт и его ведение на предприятии.

Бухгалтер главбух обязан понести наказание в административной или уголовной форме за совершённое им нарушение в ведении бухгалтерского учета даже при оставлении им должности.

Он будет преследоваться на законных основаниях по статье Следует принять во внимание что первая часть статьи 4. Минимальным сроком давности является один год со дня совершения соответствующего проступка. В случае совершения правонарушения, ответственность за которое законодательно установлено, бухгалтер выступает субъектом правонарушения.

Бухгалтер несёт ответственность и тогда, когда на момент вынесения соответствующим органом постановления о привлечении работника к уголовной или административной ответственности, этот бухгалтер более не исполняет организационно-распорядительные функции.

Верховным Судом РФ указано, что если трудовые отношения с руководителем предприятия организации , осуществлявшим организационно-распорядительные функции, на данный момент прекращены, то это не является причиной исключения возможного возбуждения дела об этом лице и допущенном правонарушении того или иного характера, поскольку именно во время выполнения служебных обязанностей было совершено правонарушение.

Эти выводы могут относиться к тем ситуациям, которые связаны с привлечением бухгалтера к ответственности по его налоговому отчётному периоду на прежней должности по предыдущему месту работы. Данная ситуация возникает, когда бухгалтер больше не входит в рабочий штат организации, не исполняет служебные обязанности, в процессе которых возник факт правонарушения.

Административная ответственность: сроки давности Во время работы по делу о совершении административного правонарушения следует учитывать: постановление не выносится, если со дня совершения административного правонарушения прошло более двух месяцев.

Если было нарушено валютное законодательство РФ и органов валютного регулирования, законодательства РФ о сборах и налогах, законодательства РФ о противодействии легализации, то есть отмыванию доходов, полученных незаконным путём, а также финансовой поддержке террористических организаций — до истечения одного года со дня, когда было совершено административное преступление ст.

Если административное правонарушение длится, то исчисление указанных сроков начинается со дня раскрытия факта административного правонарушения. При этом следует учитывать, что если происходит отказ о возбуждении уголовного дела или уголовное дело прекращается, но на лицо признаки административного правонарушения, то вышеуказанные сроки исчисляются с момента принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или прекращении данного дела.

В каждом конкретном случае определяется, какую сферу затрагивает правонарушение, допущенное бухгалтером. К примеру, ст. Из этого следует, что по данной статье бухгалтер может быть привлечён к административной ответственности в течение двух месяцев со дня совершения правонарушения.

Уголовная ответственность: сроки давности Статьей 78 УК РФ установлены сроки давности привлечения к уголовной ответственности. Они включают в себя: Для преступлений небольшой тяжести — два года; Для преступлений средней тяжести срок составляет шесть лет; Для тяжких преступлений — шесть лет; Для особо тяжких преступлений срок составляет пятнадцать лет; Для всех преступлений срок давности исчисляется самостоятельно.

При решении вопроса о сроках давности привлечения бухгалтера к уголовной ответственности требуется обращение непосредственно к той статье и её санкциям, в преступлении по которой имеется подозрение. Сюда входит уклонение от уплаты требуемых налогов либо других сборов с предприятия, связанное с непредставлением налоговых деклараций или прочих документов, должных представляться в обязательном порядке соответственно законодательству Российской Федерации про налоги и сборы.

Также это может быть включение в налоговую декларацию или подобные документы заведомо ложных сведений, совершённое в крупном размере — в данном случае это является уголовным преступлением небольшой тяжести, потому срок давности по нему находится в рамках двух лет со дня совершения.

Но, в случае если данное преступление было совершено бухгалтером главным на основании предварительного сговора с руководителем предприятия, либо ложные сведения были внесены в особо крупном размере, то данное преступление относится к категории тяжких, срок давности по нему исчисляется десятью годами.

В большинстве случаев, данными основаниями являются факты нарушений различных действующих норм в сфере трудовых отношений. Например, назначение определенного наказания нередко становится результатом неверного ведения важной документации, осуществление необоснованного увольнения, либо проявление дискриминации и отказ в трудоустройстве при отсутствии существенных на то причин.

Согласно установленным нормам, должностное лицо представляет собой сотрудника, который был наделен определенными руководящими функциями и соответствующими полномочиями. Как правило, в компетенцию данных лиц входит разрешения самых разнообразных вопросов, непосредственно связанных с деятельностью конкретной организации, либо предприятия.

Как правило, к ним относят руководителей различных государственных учреждений, а также военных командиров. Соответственно, уголовная ответственность может быть установлена в отношении вышеуказанных лиц в том случае, если их неправомерными действиями были нарушены положения УК РФ.

Но как показывает практика, в большинстве случаев к должностным лицам применяются все-таки меры административного воздействия. Резюмируя все разъяснения по поводу того, кто именно может быть отнесен к категории должностных лиц, можно сделать следующие выводы: начальники государственных организаций, а также местных муниципальных учреждений; главы силовых ведомств; руководители внутренних структурных подразделений, функционирующих на предприятиях, например, начальники отделов, цехов и т.

Именно он содержит в себе описание большинства видов нарушений, за которые следует применение определенных норм. В большинстве случаев данные нарушения будут связаны со следующими аспектами: незаконные посягательства на права сотрудников, которыми они были наделены положениями действующего законодательства, включая Конституцию РФ; различные нарушения в отношении государственной либо частной собственности; нарушения в сфере экологии, неправомерные действия, результатом которых стало загрязнение окружающей среды и т.

Отдельным пунктом можно выделить и нарушения, связанные с выполнением правил установленного таможенного режима. Сюда также можно отнести нарушения в действующем порядке управления организациями, который указан в 19 и 27 статьях КоАП.

Наказанию и наложению определенных мер ответственности также будут подлежать и иные случаи, при которых происходило явное нарушение прав работников, а также несоблюдение иных действующих норм, закрепленных в соответствующих государственных документах. Следует также отметить, что виновное должностное лицо может быть наказано в отдельном порядке, а может и вместе с наложением наказания на всю организацию.

Второй вариант нередко применяется в тех случаях, когда, например, на организацию выписывают отдельный денежный штраф, а должностных лиц еще и отстраняют от исполнения своих профессиональных обязанностей на определенный временной период. Процедура назначения наказания Начальным этапом в процедуре установления наказания будет фиксирование самого факта нарушения.

Сделать это может только уполномоченное лицо, либо государственный орган, например, налоговая инспекция и т. Фиксирование нарушения обязательно должно осуществляться в письменной форме. Только после надлежащим образом зафиксированного факта нарушения начинается непосредственное расследование инцидента и изучение всех сопутствующих обстоятельств дела.

На данном этапе уполномоченное лицо собирает воедино все известные факты, проводит их анализ, делает соответствующие выводы о вине, либо невиновности подозреваемого лица. После этого все имеющиеся документальные сведения, полученные в ходе расследования, формируются и направляются в уполномоченную организацию, которая решит вопрос о назначении соответствующего наказания.

Такой организацией может выступать, например, трудовая инспекция, если дело разрешается в досудебном порядке, либо судебное учреждение — если дело уже дошло до более серьезного разбирательства. Помимо данных организаций, некоторые административные дела входят в компетенцию определенных должностных лиц либо организаций, в частности: специально созданных комиссий, которые официально были наделены всеми необходимыми полномочиями касаемо изучения представленных сведений и последующего принятия решения; поселковых советов, которые также были наделены полномочиями исполнительного органа; официальных представителей МВД; представителей различных инстанций, которых коснулось нарушение, допущенное виновным лицом.

Такими инстанциями могут являться санитарные службы, пожарные учреждения и т. В большинстве случаев процедура изучения представленных сведений и доказательств требует обязательного присутствия виновного лица. Допускается присутствие и его официального представителя, но только при условии наличия у него необходимой доверенности.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Вопрос Просим Вас дать разъяснение статьи 5. В статье сказано, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Кто в данном случае выступает должностным лицом - специалист, ответственный за кадровые вопросы или руководитель организации если нарушение - неиспользованные отпуска сотрудников позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который они должны были быть предоставлены? Ответ Ответ на вопрос: В целях применения административного наказания должностными лицами признаются руководители и другие работники организации, совершившие правонарушение в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций примечание к ст.

Административная ответственность должностного лица после увольнения

Но в таких случаях данные предприятия не могут находиться вне правового поля, а их руководители, в том числе и бывшие, избегать персональной административной ответственности. Предыстория вопроса Тульским УФАС России было возбуждено дело о нарушении МУПом антимонопольного законодательства при проведении открытого аукциона по продаже права заключения договора аренды недвижимого муниципального имущества далее — аукцион. Объединение в один лот различных по функциональному назначению нежилых зданий создало условия для ограничения, устранения, недопущения конкуренции в сфере доступа к муниципальному ресурсу — недвижимому имуществу — хозсубъектам, которые могли бы претендовать на право заключения договора аренды в отношении каждого из них. В письменных объяснениях по делу МУП указал, что формирование лота, объединившего помещения в нежилом трехэтажном здании и котельной, было произведено исходя из удобства их использования, а положения договора аренды муниципального имущества об обязательности арендатора осуществить страхование финансовых предпринимательских рисков — всего лишь предмет особых условий договора. Кроме того, один из пунктов договора аренды, заключаемого с победителем аукциона, обязывал арендатора в течение 10 рабочих дней с даты подписания договора аренды, от своего имени и за свой счет осуществить страхование финансовых предпринимательских рисков и предоставить арендодателю копии договора страхования и страхового полиса. По сути, возложение такого обязательства является вмешательством в хозяйственную деятельность арендатора, налагает на него бремя дополнительных финансовых расходов и противоречит требованиям антимонопольного законодательства.

Административный штраф на должностное лицо после увольнения

В большинстве случаев, данными основаниями являются факты нарушений различных действующих норм в сфере трудовых отношений. Например, назначение определенного наказания нередко становится результатом неверного ведения важной документации, осуществление необоснованного увольнения, либо проявление дискриминации и отказ в трудоустройстве при отсутствии существенных на то причин. Согласно установленным нормам, должностное лицо представляет собой сотрудника, который был наделен определенными руководящими функциями и соответствующими полномочиями. Как правило, в компетенцию данных лиц входит разрешения самых разнообразных вопросов, непосредственно связанных с деятельностью конкретной организации, либо предприятия. Органы и должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях в сфере закупок Изначально, когда были введены составы административных правонарушений, была привязка к ФЗ. Подавались жалобы, они рассматривались. Глава 1. Задачи и принципы законодательства об административных правонарушениях Статья 1.

ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

Лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании законодательства, действовавшего во время совершения этого правонарушения. Временем совершения административного правонарушения признается время осуществления деяния, предусмотренного особенной частью КоАП РК, независимо от времени наступления последствий. Лица, совершившие административные правонарушения, равны перед законом и подлежат административной ответственности, независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, убеждений, пола, языка, отношения к религии и характера занятий, места жительства, принадлежности к общественным объединениям, а также любых иных обстоятельств. Физическое лицо подлежит административной ответственности только за те правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Объективное вменение, то есть административная ответственность за невиновное причинение физическим лицом вреда, не допускается.

Главная Административный штраф на должностное лицо после увольнения Административный штраф на должностное лицо после увольнения Удивительно, но факт! Инфо Помимо этого, участвовать в рассмотрении дела могут приглашенные свидетели, независимые эксперты, представители потерпевшего лица, медицинские работники и т.

Наказание за неуплату административного штрафа, или штрафа ГИБДД Автор: Самарин Александр Многие задаются вопросом, что же будет за неуплату или за несвоевременную уплату административного штрафа, назначить такой штраф может только должностное лицо состоящее на государственной службе и обладающее такими полномочиями, также штраф могут назначить по решению суда, перечень всех лиц уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях указаны в главе 23 КОАП. В данной статье речь пойдет не только о штрафах которые может выписать вам ГИБДД, но и в целом об административных штрафах, ведь сроки их уплаты всегда одинаковы. Если выносится постановление о наложение штрафа на физическое лицо, то данное лицо обязано уплатить такой штраф в течение 60 дней, с момента вступления в законную силу постановления.

Статья 32.2 КоАП РФ. Исполнение постановления о наложении административного штрафа

Судебно-арбитражная практика Свернуть Показать Наступление административной ответственности по статье 5. В свою очередь под аналогичным правонарушением, указанным в части 2 статьи 5. Постановление о дисквалификации После вступления в законную силу постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно, путем прекращения лицом, привлеченным к административной ответственности, управления юридическим лицом ст. В данном случае дисквалификация является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон п. Образец заполнения см. Пример 1 Свернуть Показать В этом случае увольнение допускается, если невозможно перевести данного сотрудника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую он сможет выполнять с учетом состояния своего здоровья ст. Дело в том, что согласно законодательству дисквалифицированное лицо не полностью лишается права заниматься предпринимательской деятельностью.

Ответственность по 44-ФЗ после увольнения

На руководителя организации наложен административный штраф по ст. Правомерна ли оплата данного штрафа за счет средств самой организации деньги выданы в подотчет руководителю и проведены по счету Уплата такого штрафа руководителем организации за счет средств организации может повлечь за собой уголовную ответственность. Обоснование вывода: В соответствии со ст. Согласно ст. В примечании к названной статье раскрывается понятие "должностного лица".

Могут ли привлечь к административной ответственности должностное лицо после увольнения со службы уволенное на момент рассмотрения дела Какие категории граждан считаются должностными лицами Содержание рассматриваемого термина определено в примечании к ст. Во-первых, это представитель власти, который наделен правом давать распоряжения людям, не находящимся в служебной зависимости от него. Можно сделать вывод, что законодатель имел в виду лиц, работающих в гос. В правовой практике не возникало бы сомнений относительно того, какие категории граждан подпадают под рассматриваемую категорию, если бы законодатель в примечании к ст. Перечислим их далее. Граждане, которые не являются должностными лицами, но несут такую же административную ответственность К гражданам, несущим аналогичную ответственность, относятся: Руководители и работники компаний, совершившие нарушения при осуществлении организационных и распорядительных, административных и хозяйственных полномочий.

Статья Исполнение постановления о наложении административного штрафа Новая редакция Ст. Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случаев, предусмотренных частями 1. Административный штраф, назначенный иностранному гражданину или лицу без гражданства одновременно с административным выдворением за пределы Российской Федерации, должен быть уплачен не позднее следующего дня после дня вступления в законную силу соответствующего постановления по делу об административном правонарушении. Административный штраф, назначенный за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьями

В соответствии со ст. Согласно п. Это означает, что дисквалификация может быть применена к физическим лицам, наделенным правомочиями должностного лица, действующим в коммерческих и некоммерческих организациях, а также к индивидуальным предпринимателям, в том числе осуществляющим полномочия арбитражных управляющих. В отношении индивидуальных предпринимателей полагаем необходимым указать следующее. Согласно ст. При этом установлено, что лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. Генриетта

    1 Я очень редко вижу собак с намордником.

  2. Поликсена

    Интересно, а если бы свидейтелей сказал да точно зеленый, а в протоколе вы говорите красный. Нет зеленый, я законно послушный гражданин и те показания дал под давлением следователя, я боюсь уголовной ответственности за дачу ложных показаний и сейчас говорю чистую правду как есть, цвет был зеленый. Я просто не знаю как происходит на судах, был всего один раз в зале заседания, а нет, вру, два Просто вопрос вот в чем, как тогда меняется ход дела? Или ничего не меняется, обвинитель будет пытаться дожать, подковырнуть и переворачивать с ног на голову? Какое к такому свидейтелю отношение? Ведь факт было ли давление или нет, доказать невозможно.

  3. Лукерья

    Чм по футболу есть совсем не спасение. В какой-то мере да. Но если посмотреть на опыты др стран можно найти что нибудь поинтереснее. Стратегия гнуть линию на спорт не верна в корне. Нам очень сильно нужно гражданское машиностроение, конкурентная вычислительная электроника, передовые сплавы и материалы(полимеры), высокоразвитое сельское хозяйство ну и самое главное нужен план по эволюции страны из сырьевого придатка в самодостаточную, процветающую супердержаву. Понятное дело импорт при гиганской продаже нефти будет, но уже не долго.

  4. Оксана

    Как всегда кратко и доходчиво. Спасибо. Не теряйтесь.

  5. Пелагея

    Так а что тогда порох подписал какой закон?Про акциз просто?

  6. Любава

    А как вы думали купили авто за штуку баксов и будите кататься,неее это же Украина, неужели не понятно.

  7. Леонтий

    159 ч3 до 15 лет?

  8. Мира

    А основания для задержания подошли и забрали

  9. temarte

    По чему все время акцент на КРЕДИТНЫХ картах? Наверно имеется в виду просто банковская карта?

  10. asisen

    Коболев леьом перевел мамочке в Америку премию за выигранный суд с Газпромом в размере 8 млн долларов. Не подскажите как вообще такое возможно?

  11. Софья

    Добрый день Тарас! Подскажите ,а если не резедент Украины завёз авто в Украину , то Украинец сможет ездит на данном авто? Спасибо

  12. feidahyraf

    А почему берут взятки всё просто! Потому что в нашей стране мораторий на смертную казнь. Им не страшно, жопа не припекает от мысли, что накажут. Потому что в принципе не факт, что накажут. Вот пока условный миллиард не украл никто не тронет. Наворовал миллиард, и не поделился, с кем надо вот тут его и поймали . Вот уж кто-кто, а у чиновников с татупедами бедными гражданми с низкой зп никак не назовёшь серьёзно. Только в шутку. Несмешную.

  13. Клавдия

    А про норд-ост подробнее,можно? Что нараследовали то? И про законы аферты без подписей, и несуществующая конструкция, а только проект.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных